技术工人谁都缺啊！
甚至到了从其他地方挖人过来的地步。
渝州各家企业待遇好，虽然现在各家企业都进行了股份制改革，都并不能够因此否定了大家的国企属性。
既然都是国企，跳槽就属于去兄弟单位上班，对于很多人来讲，根本就没有心理负担。
这种挖人代价虽然大了些，可也值得的。
陈怀庆实际上也鼓励，现在不很多提前退休的高级技工嘛，这些人又不是说干不动活了。
这些人就这么带着一身技术退了，挺是可惜。
对于各家公司来讲，真金白银支持职业教育发展，有一项特权，那就是优先在学校招实习生的权限。
甚至可以对优秀的学生进行委托培养。
当然了，进行这种委托培养，企业对于学生肯定有限制要求的，比如说必须得要给企业工作多少年。
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